看来，有不少读者朋友希望能找到国外工作，在国外生活一段。所以，时常有人在后台留言说，希望介绍找国外工作的攻略。请放心，我会尽力写出“攻略”，不过我想说的是，“攻略”绝对不会是灵丹妙药。
出国工作也好，所谓的“财务自由”也罢，甚至哪怕仅仅是给自己定的某些小目标，往往都不会那么容易做到。按照我的经验，要想生活如意，必要条件之一就是，永远要留时间给重要的事。
什么是“重要的事”？我想，是没有完成就让人处在不舒服状态的那些事情。
职场人最能体会什么是“重要的事”：上级和同事都在盯着，时时过问、处处关心的事情，就是“重要的事”。这些事情无论大小，也无论你自己的认知如何，都不影响重要性——如果做不好，不能对付过去而要挨骂、罚款甚至丢掉工作。那么，它能不重要吗？
它当然重要，工作中这样的事情非常多，往往应接不暇。我们常说“要分清楚分轻重缓急”，或许只是应对的一个方面，同样重要甚至更重要的一个方面在于，要能把握“重要但不紧急的事”的节奏，时常记得它，知道它什么时候能变成“重要但紧急”，提前做好准备和规划。
大概十年前，我曾经和霍炬、Tinyfool共同做过一个项目。我的技术当然不见得很好，但这两位的技术水平大家应当都知道。不过我仍然发现，有一些“重要但不紧急”的事情没有做，比如大家都知道的，定时重构，削减技术债。
项目当中有一个类，每次大家用到了就去加一点代码，几年过去，这个类竟然到了三千多行，越来越臃肿，改动和维护代价越来越大。等到大家都无法接受，不得不忍痛重构的时候，我竟然花了整整一个个礼拜，每天什么也不干埋头重构，坦白说，这个代价远远超出我之前的预期。所以你看，哪怕对于很优秀的技术人员来讲，“削减技术债”也很可能是重要但不紧急，结果被忽略的事情。
有了这样的经验，以后我带团队时就有一条规矩：哪怕系统情况再糟糕，大家每天再疲于奔命、四处救火，也必须留出足够多的时间来重构。我清楚记得，有一次团队开始不相信，但是被我逼迫每天重构，每天补充测试，不少人内心都有情绪，结果到某一天大家忽然发现，“咦，好像今天没有任何故障了”。那种欣喜，就来自“永远留出时间给重要的事”。
因为过分重视“重要而紧急的事”，忘记了“重要但不紧急”的事情，这种情况不只发生在工作中，生活中更是如此。
身处现代社会，尤其是在大城市打拼的许多人，工作已经占据了生活的大部分空间，从许多人都不太敢请假就能看出，“重要的事”大部分都在工作上。而关于自己，并没有那么多“重要的事”，至少没有“重要但紧急”。
在之前的很多年里，我考虑的“重要的事”都是关于个人职业发展的。到了一定年纪才发现，其实重要的事还有很多，却一直没有顾得上。
长久以来，我一直不喜欢人潮汹涌的城市生活，希望生活在能拥抱自然的环境里，也坚定希望自己的孩子能健康成长，拥有无忧无虑的童年记忆。但是我逐渐发现，如果照原来的路走下去，这两个愿望必然只能是愿望，充其量也只是独处时内心翻涌的怨念。最终，只能无奈接受“我虽然希望这样，却不得不选择那样”的人生。
所以很神奇的，在某一天，纯粹是因为内心的思考，这些曾经“重要但不紧急”的事情，就升级到了“重要，但也有些紧急”。
既然有些紧急，就应当有所行动。前些年各国的政策还相对宽松，算了算按照自己的条件，分数应当足够，受教育和工作的证明也只需要按部就班去准备就可以。唯一的问题是，我需要一份雅思成绩。
当时我想的是，自己也在多语言环境工作过，日常经常看英文文档和纪录片，考个雅思应当没有问题，加上以前读书时考过雅思和托福，应当知道是怎么回事。所以也没有任何复习，甚至都没有看题目，就直接上了考场。
结果第一次的成绩出来，让我大跌眼镜：阅读8，听力7.5，口语6，作文5.5。总分虽然有7分，但作文太低只有5.5，单项不合要求，所以尽管“裸考7.0”看起来不错，这份成绩其实是无效的。
事后我才知道，因为没有任何准备，我竟然不知道作文答卷的背面是可以写的，所以把两篇作文都写到了正面——当时我还纳闷，为什么总共要求400词的两篇作文，给的版面竟然那么少，难道大家都写的是蝇头小楷吗？
必须承认，这次考试对我是个沉重的打击，也提供了深刻的教训。无论你想做什么，一旦认定了这是重要的事情，都不能马虎对待，哪怕自认为有足够的把握，也需要足够重视。具体表现就是留出足够多的时间，投入足够多的精力。“足够”的意思是，为了达到80分的成绩，你仍然要付出120分甚至200分的专注和努力，杀鸡必须用牛刀。
从此之后，无论工作再忙，事情再多，既然认定了这是重要的事情，我都必须保证留给它的时间。
为了让自己不那么容易多想，不那么容易摇摆放弃，除了日复一日复习英语，我还照搬了不少工作中的办法：收集资料做表格对比分析可能的各种选择，但凡大一点的任务，就必须列出check list逐项执行……
我做了很多checklist，这是去递签证的那份，也是达成这个目标的最后一份
几年过去，虽然最终选择了到德国工作，因为这个结果而放弃其它机会，并非我之前所能预见，但回想起来，恰恰也是因为足够重视，才能遇到这样的机会、抓住这样的机会。在这几年里，我陆续结识了不少希望换个环境工作生活的朋友，可以说，大家都是很不错的人，专业都做得很不错。但最后真正能如愿的人，几乎都不是“天上掉机会”，而是认真准备、持续投入的结果。
相反，一直在念想却没有足够投入的朋友们，往往仍然在忍受煎熬，尤其是今年经济形势导致加班变成常态之后，煎熬更上一层。看到他们，我时常感到可惜，但又无能为力。我唯一能做的也就是给大家打打气、鼓鼓劲，最终还得靠他们自己憋住一口气加油——这个事情其实也可以反过来想，事情重要不重要并不取决于你内心多么煎熬，决心多么坚定，而取决于你真正留出了多少时间，分配了多少精力。
所以摊开来讲，无论是出国工作也好，完善自己也罢，甚至哪怕仅仅是让自己保持身体和精神的健康，只要认定了对自己来说是重要的，都应当留出足够的时间，投入足够的精力。要承认，“认定重要”和“推诿拖延”其实是冲突的，你终将要放弃一个，否则等待你的只有无尽的煎熬。
人这一辈子，总要做几件自己认定重要的事情才不会后悔。你说，是这样吗？
From Life Sailor, post 人这一辈子，总要做点自己认为重要的事
在上一篇文章里，我列举了一些种族歧视现象的亲身经历，引发了许多读者的讨论。但是让我略感遗憾的是，许多人大概没有注意文章的标题，没有觉察到关键是“比想象的要复杂”，所以直接给出了一个简单的论断。 我的本意绝不是强化已有的简单粗疏的刻板印象，而是希望让大家知道，种族歧视这回事，有许多的侧面和细节。了解这些侧面和细节，有助于我们形成更立体的认知。 于是就有了下面这些内容，希望能引发大家的思考。 一 种族歧视是一种最简单粗暴的歧视。 许多人都知道，“歧视”的英文是discriminate，准确的意思是“区别对待”。既然要区别对待，就自然首先必须有办法区分。目力所及，似乎没有人愿意“区别对待”与自己完全同样的人，而总是要先找出一点区别来，再实行区别对待。 所以，种族、口音、家庭出身、经济能力等等各种因素，都可以成为“区别”的指标，由此催生出区别对待。在这些因素当中，种族大概是最容易识别的特征——判断口音需要等对方开口，家庭出身、经济能力等等因素就更是要全面接触才可能了解。唯有种族，具体来说，绝大多数时候是相貌和肤色，是可以远远一眼就望见的。 也恰恰是因为这个原因，种族歧视特别容易引起反感。 这些年来，我得到的一条重要的生活经验是，如果你希望指出对方的问题，但又不纯粹是为了激怒对方，那么最好不要归因为一些木已成舟，对方无法改变的因素，否则对方多半会恼羞成怒。 举个例子，你觉得某人的口语表达还可以更好一点，完全可以直接给出具体的建议。但是如果从“经济不发达地区来的人就是口语差”，或者“个子矮的人就是没自信心来表达”，那几乎一定会制造矛盾。因为“口语表达”是可以改进的，加以锻炼将来肯定更好，而“不发达地区来的人”和“个子矮的人”就像烙印一样，是无法摆脱的。这种话说出来，对方哪怕有意愿改进，也会觉得无奈甚至恼怒。 种族歧视也是这样，“种族”同样是一种烙印，是无法摆脱的。所以当对某些人的判断与种族挂钩的时候，他或她必然感到无奈甚至愤怒。况且老话说“人上一百，形形色色；人上一万，千奇百怪”。哪怕是同一个种族的人，也可能在肤色、相貌之外完全找不到相同点。先入为主地用种族去对其他人下判断，无论是从情感反应上，还是从逻辑上，都是站不住脚的。 (more…)
去年初的时候，小朋友冰球俱乐部来了个新教练Robo。Robo来自加拿大，总是一副很健谈很乐观的样子，而且很喜欢放音乐，把整个训练场搞得热情四射。最关键的是，小朋友们好像都很喜欢他，不但许多动作耐心示范，对每个人的指导也相当到位。而且，他的英语很好，人又很喜欢开玩笑，所以我们交谈很多，他总是跟我说：“你家的小朋友超级酷的，不要给他太大压力，只要他自己运动起来足够自在，能够持续练下去，就是最好的。” 没想到的是，到去年9月份，Robo忽然神秘失踪了，没有任何征兆，也没有任何说明，就此人间蒸发了一般。问其他的教练，也是语焉不详。小朋友训练完，偶尔会失落地跟我说“好久没看到Robo了，不知道他哪里去了。” 3月份的时候，一个偶然的机会，我又见到了Robo，虽然当时时间很紧张，只是打了个照面，但我要他留下了联系方式。 当天晚上我问他：哥们，你怎么忽然就不见了，大家都很想你啊。 过会儿我收到他的回复：我也很想念小孩子们，你儿子很酷……我现在没在那个俱乐部了，因为其他几个教练总是或明或暗地针对我，仅仅因为我的肤色，这是我受不了的。 (more…)
注：原文发布于2023年1月16日 到1月份为止，我已经体验了几个月的全远程+共享空间办公了。有不少朋友听说之后很有兴趣，问我到底是什么感觉，所以我简单介绍下个人的体验。 背景 2019年末、2020年初开始在全球流行的Covid-19对远程办公来说，绝对是黑天鹅一般的存在。因为疫情导致的社交隔离措施，极大影响了各大公司的正常运转。 所幸，IT类公司受到的影响比较小，只要求员工“面对屏幕编程”，不必亲临现场。所以，许多IT公司也谨小慎微地开展了远程办公的试验。 从我所知道的结果来看，不少美国公司并不特别喜欢远程办公，比如Google，一旦社交隔离措施有所放松，就忙不迭要求员工回到办公室，盖因为公司认为远程办公严重影响合作效率。 与此相反，不少德国公司反倒是逐渐适应了远程办公的节奏，纷纷降低对员工“到办公室上班”的要求，许多公司甚至可以支持百分百的远程办公。 这里要提到的是，德国公司说的“远程办公”往往是货真价实的“远程”，而不是一些人理解的“家和办公室在同一个城市，只是不用去办公室”而已。 因为德国IT行业缺人严重，而且许多德国公司并没有那么“互联网”，而是依托实业开展业务，所以据我所知，目前不少公司非但没有裁员，反而都在大力招人。 (more…)
注：本文发布于2023年2月6日 最近硅谷几大公司都在裁员，看了些报道，被裁的员工真是不好过。损失经济来源不说，有些人还面临身份问题，这可真是屋漏偏逢连夜雨。 我也留意到，不少被裁的人会不停追问自己：为什么我会遇到这样的事情？为什么这样的不幸会降临到我头上？…… 实话说，我挺能理解这种态度。这挫折如此巨大，似乎又来得全无预兆，不由得让人对命运、对人生、对世界产生深重的怀疑。尤其是对已经走入社会，取得一定成就（如果非要抠字眼，那就用“进展”吧）的人来说，更是如此。 但是我更想说，如果被裁员了，当务之急是赶紧找到下一份工作，哪怕只是机械地行动。要知道，成年人找工作，容不下那么多愁善感。 我之所以这么说，是有切身经历为基础的。之前我讲过找德国工作的经历。最开始是信心十足的，因为虽然毕业多年，手艺没丢，基础还在，随时打开leetcode，中等难度题目基本都不在话下，不但能解对，解法也基本接近最优。既然网上都说“刷题就能找到工作”，估计自己应该没大问题。 没想到真的找起工作来，仍然充满了意想不到的挫折。如果不相信，我且举几个例子吧。 (more…)
虽然早就听说《园丁与木匠》是关于育儿的好书，但一直没开始读。最近终于翻开这本书，才发现属于“拿起就很难放下”的类型，加班加点读完，收获不少。 关于这本书的价值，已经有许多书评讨论过了，所以我想略过微言大义、长篇大论的叙述，谈谈我印象最深，也是最打动我的三点细节。 第一，儿童的学习方式 小孩子觉得拧螺丝很好玩，想自己动手拧一颗螺丝。于是，他打开了工具箱，对着琳琅满目的工具，他不知所措。一会儿摸摸钳子，一会儿试试扳手……这时候，旁边的父母应当怎么办？ 在大多数情况下，父母大概会直接告诉孩子，“亲爱的，你应该用螺丝刀，来，我告诉你”。耐心一点的父母，大概会潜心观察一段孩子的举动，再设法“引导”他到正确的工具上来。在父母眼里，孩子当然不可能一开始就找对正确答案，所以做各种尝试也是情有可原。但是另一方面，也不应该“在错误的路径上摸索太久，浪费时间”，应当“迅速识别出正确的答案”。 无论父母有多少耐心，在他们眼里，孩子找到拧螺丝的工具的过程，都是个“不断接近正确答案”的过程。这个过程越短，孩子就越“聪明”，或者说“学习效率”就越高。 (more…)
陈皓（Haoel，网名“左耳朵耗子”）上周六因为突发心梗去世了，享年47岁。 我跟他虽然聊过好些次，但只是微信好友，从未见过面。回看微信记录，当年稀松平常的一声“再见”，已经成了“再也不见”。 许多人在缅怀他，许多文章提到他的时候，会用到“骨灰级程序员”、“技术大牛”这样的称呼。但如果仅仅用这两个词描述他，断然难以解释，为什么他的突然去世，会引发互联网上怀念的狂潮。 所以，我更愿意按照自己的经验，把他描绘为“有坦诚追求，兼具趣味、操守、胸怀的技术人”。恰恰是因为这样的人在这个年代太稀少，而这些品质又让众多人赏识和受益，大家才会如此地怀念他。 这个年代，做技术（仅指狭义的IT）的人很多，愿意分享的人也不在少数，其中不少还可以算世俗意义上的“成功者”。 但是，若仔细去看他们分享的内容，总感觉不够真诚。总感觉作者希望往高深了靠，目的也没有那么纯粹。你若提一些小白问题，迎来的往往是“你怎么连这都不知道？”的反问，或者“要谈这个问题，你先去看几本书再说吧”。话是这么说没错，但无数的初学者也往往因此打了退堂鼓。 但是陈皓的分享不同。我已经不止一次地看到有人提起，他分享——更准确说，是“创作”——的内容质量很高，而且总能做到“深入浅出”。哪怕是小白读者，看完也确实能有收获，如果还有兴趣，更可以跟着文末的链接，顺藤摸瓜探究更广阔的世界。 这让我想起我佩服的一位记者说的：记者写文章的最高境界，就是不表达自己的观点，因为记者的观点应当来自于他的素材。只要把这些素材摆出来，读者读完报道，观点就自然形成了。要做到这一点，需要对素材有足够的信心和把握，外加真诚和坦荡。 能做到这一点的记者，着实不多。陈皓虽然不是记者，他写的技术文章却能让读者得到类似的结论——要知道，技术讨论往往是非常容易擦枪走火的——可见他运用素材和逻辑的功力，以及更重要的，他的真诚和坦荡。 (more…)