注：本文发布于2023年2月6日
最近硅谷几大公司都在裁员，看了些报道，被裁的员工真是不好过。损失经济来源不说，有些人还面临身份问题，这可真是屋漏偏逢连夜雨。
我也留意到，不少被裁的人会不停追问自己：为什么我会遇到这样的事情？为什么这样的不幸会降临到我头上？……
实话说，我挺能理解这种态度。这挫折如此巨大，似乎又来得全无预兆，不由得让人对命运、对人生、对世界产生深重的怀疑。尤其是对已经走入社会，取得一定成就（如果非要抠字眼，那就用“进展”吧）的人来说，更是如此。
但是我更想说，如果被裁员了，当务之急是赶紧找到下一份工作，哪怕只是机械地行动。要知道，成年人找工作，容不下那么多愁善感。
我之所以这么说，是有切身经历为基础的。之前我讲过找德国工作的经历。最开始是信心十足的，因为虽然毕业多年，手艺没丢，基础还在，随时打开leetcode，中等难度题目基本都不在话下，不但能解对，解法也基本接近最优。既然网上都说“刷题就能找到工作”，估计自己应该没大问题。
没想到真的找起工作来，仍然充满了意想不到的挫折。如果不相信，我且举几个例子吧。
面试A公司，与HR聊得非常愉快，HR给的反馈也很不错。结果，过几天收到通知，“我们决定不进行下一轮面试，祝你好运”。
面试B公司，技术面试通过之后，下一关是做题。拿到一套脚手架，按文档要求完成开发任务。一周时间精雕细作，严格按照文档完成开发，对已有功能做了完善优化（比如新增分页计数）并保持接口兼容性，同时用git log详细记录开发过程，提交作业之后，被判“不通过”。
面试C公司，技术面试问如何实现API限流。回答了共享计数、滑动窗口等等概念，认为已经答到点上了，结果被告知“部署成熟的API Gateway即可，不必重新发明轮子”。
面试D公司，被要求评价一段Java代码。在分析了安全隐患、执行效率、命名规则等等方面之后，最后被告知“没有注意方法体上方注释文档中不一致的地方”，被判不通过
……
事后看，每一次踩坑都可以说是奇葩，有时候简直是“匪夷所思”。回想我以前，不但当过面试官，还培训过面试官，以上面试过程中的许多问题，不但是我会注意的，而且是培训其他人时重点要求避免的。但是风水轮流转，轮到自己被面试的时候，面对这么多“天坑”，竟然一点抗议的空间都没有。
我相信，普通人，但凡有一点多愁善感的机会，都会慨叹时运不济，自己被冤枉了。尤其是如果之前有过一些给自己信心的经历，再遇到几次这样的挫折，落差感特别明显，很自然就想要怀疑人生和世界了。
但是人到中年，对许多事情的态度就是“没脾气”。冷静下来想想，世易时移，如今自己不再是面试官而是求职者，话语权并不掌握在自己手上。更重要的是，世界上的很多事情并没有绝对客观的“道理”可讲，没有绝对的“高下”可分，而只有“合适”和“不合适”的分别。面试通过了，未必是技术一定好，面试没通过，也不意味着技术一定差。最终的决定因素，往往只是求职者是否适配这个岗位或这家公司，是否有足够的机缘，仅此而已。
所以，与其埋怨、慨叹，不如彻底放下内心的这些波澜，以近乎机械的纯理性来对待。
仔细复盘与A公司HR的谈话，发现这名HR的经验不是很充分，许多问题没有问到点上，或者表达不明确，加上自己有点紧张，回答自然谬以千里。结果就是，上网搜索一般德国公司面试时看重的点，并总结针对各个点的提问形式，提前把回答思路提炼好，把提纲写成文档，平时多浏览，（远程）面试时打开放在桌面上，随时备查。
针对B公司做题不通过的情况，了解到德国不少公司喜欢要求“做题”。对应的，“做题”有自己的注意事项，尤其是在动手之前，一定要多提问，问清楚各种隐含的条件（而不要依据经验自行假设），尊重对方公司已有的惯例。要记住，许多被认为是“业界共识”的优秀实践，在没有机会解释和讨论的时候，未必有能显示出优秀。
C公司“重新发明轮子”的评价，细想下来也是情有可原。在IT行业，相当多的公司其实不需要了解深入的原理，只要能以可靠的工程方案解决问题就可以（即便懂得原理，能否写出稳定可靠的工程方案也往往是未知数）。这种现象很正常，在世界各国都是如此。既然对方的期望没有那么高，对深入的原理也没有兴趣，就不必给出“高屋建瓴”的解答。
D公司的评价也给我新的启发。软件开发不是单打独斗的游戏，离不开众人的合作。虽然大家都提倡“代码即文档”，但正式的文档仍然是相当有分量的。如果文档中存在堂而皇之的错误，确实可能引起巨大的误会。这一点，我以前确实不够重视，总觉得看代码最可靠，其实未必
……
整个找工作的过程中，虽然奇葩的坑我踩了不少，而且一开始确实比较沮丧，但是我不断告诉自己“面试不通过并不是技术不行，只是不匹配”, 可以放心去分析和复盘，继而探明“不知道自己不知道”的盲区，把它们逐一变成“知道自己知道”的地盘。
结果就是，只要能戒掉“多愁善感”，那么坑踩得越多，心里越有底，面试的表现也就越好——这大概是一个“从量变到质变”的过程，在失望中挣扎，过了某个点之后，offer就纷至沓来了，最后选择那个让自己满意甚至超出期望的，并不是难事。
我当然知道，有许多人的技术水平远比我好，或者运气远比我好，所以找工作根本不需要那么多周折——这是差距，得服气。同时我也看到，还有许多人仍然在“找工作”中挣扎，有时候甚至功败垂成，结果或者是“假装去上班”，或者陷在“千万次的问”当中，或者干脆心灰意冷，对自己都失去了信心——这样的画面，着实让人惋惜。
而这些年的生活让我明白，一个人光有“上进心”是不会幸福的，因为往上攀爬永远没有终点。相反，定期向四周看看，看看那些状况尚且不如自己的人，给他们一点力所能及的帮助，反而可能收获更大的成就感。
所以我写了今天这篇文章。我想对那些还在挣扎的朋友说，这个阶段或许会艰难，而且很艰难，或许，努力把情绪束之高阁，尝试只依靠逻辑和理性，反而能更快达到想要的目的。
祝你好运。
From Life Sailor, post 成年人找工作，不值得那么多愁善感
之前我写了一篇《坚持了两年之后，小朋友突然不想去打冰球了…》，本来是无心之作，没想到收到了很多留言，我自己也获益不少。 本来，我以为解决了小朋友的问题，此事就这样过去了。没想到的是，暑假过后，冰球训练重开，他又老调重弹：“我不去了，我不想打冰球了……”。 这可叫我如何是好？听到他嘟嘟囔囔说这一切的时候，我心里百感交集。 成年人的生活里总是有忙不完的事情，对应的，也希望一切井井有条、按部就班。因此，这样“意外”的变数，总是第一时间让人心生无奈和烦恼：天哪，怎么会这样呢？为什么会这样呢？ 不过，基于之前的经验，借鉴大家的留言，这次我显然更有心理准备一些，起码不会慌乱。 之前我写过，如果父母多阅读一些高质量的育儿专著，有助于把自己的期望水平“降”到合适的程度，就不会那么焦虑甚至抓狂。 (more…)
认识Michael很偶然，但我也很幸运，因为我见证了一个“打冰球的好孩子”的成长。 最早认识Michael是在冰球队的夏季体能训练上。那时候这群孩子还只有六岁左右，每次训练都是家长送来，在旁边观看陪伴，再接回家。但是，我很快发现有个孩子不一样，家长送他来就回家，他靠自己换好全身装备，训练完自己洗澡更衣，再由家长接回去。看起来，他好像完全没有其他孩子那种“害怕独处”的感觉。 于是我问他：“小朋友，你这么勇敢，你叫什么名字呀？” 他说：Michael。 我尝试复述他的名字，好几遍都不成功，因为我总听成“米歇”，最后他耐着性子慢慢说，我仔细听才发现最后还有个音节，嘴要更扁一点，舌头往上垫，才可以念出来，类似“米歇-厄尔”。其实这个名字写出来大家都认识，英文里读作“迈克尔”，无奈德语的发音规则很严格，字母i不会像英文那样有两种读音，结尾的el又一定要发音，所以就成了“米歇-埃尔”。 (more…)
偶然刷到一篇文章，说的是“贵族家长”群体给小朋友安排的活动：冰球、马术…… 我有点诧异，原来“冰球”也被贴上了“身份”的标签。想想自家小朋友的情况：赶上打折花了400多欧元买的全套护具，80元买的二手冰球包，每个月60欧元的俱乐部费用……想了想，似乎很难和“贵族”联系起来。 只不过，他已经坚持打冰球到了第四年，我们的生活确实有不小的变化。写下来，既是对自己有个交代，也可以作为“贵族运动”的现身说法。因为在我看来，如果非要说它是“贵族”运动，也只能“贵”在高（时间）投入、高产出而已。细细想来，我们的生活，已经被冰球深深的影响了。 (more…)
一 很多人关心，我们父子给M写了道歉信之后，对方是否有回应。 答案是：到目前为止，还没有任何回应。不过比较特殊的是，写完信之后德国小学就开始放秋假，学生不用去学校，既然见不到，也就不可能收到任何回应。 老实说，我觉得对方父母是有点反应过度的。这些年我的一条深刻经验是，如果出现分歧、矛盾，越早、在越低的层面直接面对，就越容易解决。许多小的矛盾之所以越闹越大甚至无法收场，往往都是经过了很多演绎、传话，而没有在一开始就开诚布公地面对。 试想，如果自己的孩子收到写着“我要杀了你”的信件，哪怕一开始很惊慌甚至愤怒，但仔细想一想，毕竟还有很多信息是未知的——比如对方是谁，平时言行如何，为何要写这样的信…… 更好的办法或许是先去直接寻求这些问题的答案，而不是直接把信交给家长委员会，走“公事公办”的路子。 我当然承认，“公事公办”无可厚非，对方家长也有这样的权利——所谓权利，就是“有资格做对方不喜欢的事情，人家还拿你没办法”。既然有这样的权利，就需要尊重。 所以，“严于律己，宽于待人”的确是与人相处的重要法则：我不会选择这么做，但我能理解和尊重你这么做的权利。 也有人问，那将来你遇到M的父母，会不会紧张？ 答案是：不会。 (more…)
一 收到S老师邮件的时候，我刚刚胆战心惊地做完第一次德语技术分享，还在享受着同事们的鼓励。猛然间就收到一封邮件：“您的孩子在学校参与了一起性质严重的事件，您必须来学校面谈，请从以下时间段中选择……” 什么？“性质严重的事件”？我揉了揉眼睛，确认自己没有看错。再把这段文字贴到谷歌翻译里，确认自己没有理解错。 我没有看错，也没有理解错，就是“性质严重的事件”。好吧，既然“性质严重”，那谈话肯定是越早越好，最早的日期是第三天。我紧赶慢赶，回信确认了最早可能的谈话时间，虽然德国人通常都不期待能这么快收到回复。 去接他回来的路上，我发现他一切正常，完全看不出任何异样。于是，我也没有表现出任何异样，只是依照惯例，问他当天发生了什么，在学校开心不开心。 得到肯定的答复之后，我心生疑惑，看起来和“性质严重”完全不搭边。那会是什么事情呢？ 我又问他，有没有和同学吵架、打架，是不是被人欺负了不敢说。但是，答案全都是“没有”。 我满心怀疑，又按捺不住，直接问：“既然一切都挺好，为什么S老师给我发信，说让我来学校跟她谈话呢？”我担心“性质严重”会吓到他，故意隐去了这个词。 他的满面春风在那瞬间凝固了，喃喃低语道：“好吧，原来是那件事，我还以为她不会跟你说。” (more…)
在2024年之前，我从来没想过自己有一天还可以加入乐团，甚至参加音乐会演奏。我只是个普通中年人，在之前文章里说过，上世纪八十年代随大流弹了十年手风琴，考过六级（当时最高八级）之后就彻底放弃了。直到二十多年后，在上海工作时才重新开始弹琴，当时有幸跟夏老师学了两年，打开了感官，懂得了音乐的世界远远比考级要广阔和美妙。再往后，就是自己看Youtube学习了一些乐理知识。因为德国几乎每个城市都有很多音乐学校，2023年末，我给本市的音乐学校写信，询问是否可以参加手风琴课程。通过回信我才知道，原来不只是“每个城市都有很多音乐学校”，而且“每个城市都有很多乐团”，哪怕是手风琴乐团。就这样，阴差阳错的，2024年初，经过简单的试奏，我加入了本市的手风琴乐团。虽然我是乐团新人，仍然有很多要学习的，但是一年下来，确实有不少感受。如果读者朋友也对音乐感兴趣，或者想让孩子学习音乐，也许我的感受可以提供一些参考。 (more…)