自从滴滴打车和Uber中国合并之后，Uber似乎很久没有进入过我们的视野了。不过就在前几天，它再一次成为了舆论的焦点。
可惜的是，这次Uber成为焦点不是因为正经业务，而是因为性骚扰。按照女当事人Susan J. Fowler在自己博客上的说法，她2015年加入Uber负责SRE的工作，入职第一天她的上司就对她进行明目张胆的性骚扰。当然这还不是最火爆的，最火爆的是，当她选择向更高级领导和HR投诉时，得到的答复是“这个人绩效很棒，惩罚他并不是好的选择”。于是这位当事人面临两个选择：要么去其它团队，要么继续工作，但可能被上司在绩效评定上穿小鞋。
去其它团队显然不是最优选择，因为她是来做SRE工作的，而不仅仅是“加入Uber”。HR说，如果继续呆下去，绩效评定时得分低就不能算“报复”，因为公司已经给过其它选择了。HR并且说，他们也不准备给实施性骚扰的人严厉处分，不能仅仅因为初犯就毁了他的职业生涯。然而后来女当事人发现，这根本不是什么“初犯”，她接触过的很多女性都受到过性骚扰，而且HR每次都表示这是“初犯”。后续的奇葩发现还有很多，比如企业文化活脱脱就是《权利的游戏》…… 最终当事人选择了离开Uber，另寻出路。
当事人在自己博客上贴出文章后引起轩然大波，根据Reddit上的讨论，此类性骚扰在硅谷屡见不鲜。按照《连线》杂志的报道，此类事件都有通用的模式：最早是女员工汇报性骚扰或者歧视，公司无动于衷；然后员工选择上网爆料，媒体跟进；接着公司承诺调查，有人因为丑闻辞职；最终，行业现状并没有改变。《连线》杂志列举了Github, Google, Squarespace之前发生性骚扰的例子，并且指出，这种现象不仅限于创业公司。在这些IT公司，HR往往过分看重“绩效”和“生产力”，既没有意愿也没有能力来约束员工的道德。文章最后问：在硅谷，“好工作”意味着什么呢？光有大笔期权、免费食品、桌上足球，明显是不够的。
我不知道大家看完这些资料是什么感受，我的感受很意外。第一重意外是Uber这样外部看来那么人性化、锐意进取的公司，内部竟然也有这样的问题；第二重意外是当事人向更高级领导和HR汇报之后，公司一面推脱处理，一面为保护员工而撒谎说是“初犯”；第三重意外是原来这样的情况在硅谷并不是孤例，而是有通用的处理模式；第四重意外则来自不少的反应——“是人就有七情六欲”，“有人的地方就有江湖嘛”。
不过，或许这些意外都不应当是意外，就像很多人说的那样，“见怪不怪”。但我还是想说，在我的记忆里，以前IT公司的形象不是这样的。
我自己亲身经历过上世纪八九十年代社会大众对IT（当时主要还是“电脑”）接受和认知的过程。与其它产业相比，IT天然就是带有光环的。就我所见，普通人虽然不懂细节，但大都认为，搞IT是和按规矩办事、尊重能力、“知识改变命运”等等相联系，是与“世界前沿”接轨的，自然而然戴着光环。所以有了高额的回报，大家也认为这是“理所应当”的。如果是做传统生意，哪怕赚的钱更多，形象总是不如搞IT的。
那时候IT从业者也颇有些道德洁癖。在国外，比尔盖茨写的《未来之路》引起了很多反响，大家起码相信他“有资格”谈未来。在国内，刘韧有本著名的作品叫《知识英雄》，大家起码觉得他们配得上称为“英雄”。我记得十多年前刚工作时，有同事跟我说“相比其它行业，IT是最干净的”，大家都相当认同，为之庆幸，也引以为荣。
如今十多年过去了，IT行业已经天翻地覆，但社会大众对于IT的这点美好的期望似乎仍然存在。我去年就魏则西事件批评百度时说过，如果李彦宏整天和煤老板、莆田医院老板厮混，指责百度的人肯定会少很多。然而，大多数人都觉得李彦宏不应该是和煤老板、莆田老板一个层次，起码李彦宏说“重振晋商文明”就比煤老板说“重振晋商”更靠谱，这就是期望的自然表现。
然而，期望是当年的期望，人却不再是当年的人。从最近几年的IT行业的气象来看，它越来越像风波诡谲的江湖，越来越像尔虞我诈的名利场，大家再没有什么理想、文明、道德的色彩。普通人可以理直气壮地喊出“不要拿道德绑架我”、“公司赚钱不由道德评判”、“法院没判就不能说我错”的口号。即便不是专门的公关人员而只是普通的员工，在黑白分明的是非面前，他们也不愿意保持沉默，而是要绞尽脑汁、声嘶力竭去辩护甚至是狡辩，这活脱脱就是“人在江湖漂”的真实写照。
对于技术本身，大家不再把它和知识、文明挂钩，更多把它视作一种单纯的能力。学会驾驭这种能力，把它施展到自己想要的地方，就可以攻城拔寨、所向披靡。于是，绩效和生产力才被看得那么重要，“天下武功唯快不破”、“增长就是合理的证明”，所以对高绩效员工的惩罚自然困难重重。相比之下，道德靠边站就是必然的选择。噢还有，别忘了“技术中立”，这可是豁免批评的不二法门。
别误会，我并不是说IT不好，我也不是说IT比其它行业更差。回顾过去，我想说的只是，现在是时候给IT祛魅了。对现在很多人来说，IT就好像这样的管道：一端是大笔期权、拼命干活、免费食品、各种福利，另一端是更高效、稳定、公平的服务。看起来无懈可击，但现在的一系列事件已经掀起了这层美丽传说的盖头：其它行业有的毛病，IT都有，而且相当多的人觉得应该都有。那么对外人来说，传统遗留下来的美好想象应当抛弃，对“硅谷公司竟然也有性骚扰”不要大惊小怪；对内部人来说，既然大方承认自己和其它行业没什么不同，那么和其它行业一样接受严格的监管和约束，或许是迟早的选择。
只是，这样的IT，真的能把我们引领到美好的明天吗？
From Life Sailor, post 从Uber性骚扰，到IT祛魅
之前我写了一篇《坚持了两年之后，小朋友突然不想去打冰球了…》，本来是无心之作，没想到收到了很多留言，我自己也获益不少。 本来，我以为解决了小朋友的问题，此事就这样过去了。没想到的是，暑假过后，冰球训练重开，他又老调重弹：“我不去了，我不想打冰球了……”。 这可叫我如何是好？听到他嘟嘟囔囔说这一切的时候，我心里百感交集。 成年人的生活里总是有忙不完的事情，对应的，也希望一切井井有条、按部就班。因此，这样“意外”的变数，总是第一时间让人心生无奈和烦恼：天哪，怎么会这样呢？为什么会这样呢？ 不过，基于之前的经验，借鉴大家的留言，这次我显然更有心理准备一些，起码不会慌乱。 之前我写过，如果父母多阅读一些高质量的育儿专著，有助于把自己的期望水平“降”到合适的程度，就不会那么焦虑甚至抓狂。 (more…)
认识Michael很偶然，但我也很幸运，因为我见证了一个“打冰球的好孩子”的成长。 最早认识Michael是在冰球队的夏季体能训练上。那时候这群孩子还只有六岁左右，每次训练都是家长送来，在旁边观看陪伴，再接回家。但是，我很快发现有个孩子不一样，家长送他来就回家，他靠自己换好全身装备，训练完自己洗澡更衣，再由家长接回去。看起来，他好像完全没有其他孩子那种“害怕独处”的感觉。 于是我问他：“小朋友，你这么勇敢，你叫什么名字呀？” 他说：Michael。 我尝试复述他的名字，好几遍都不成功，因为我总听成“米歇”，最后他耐着性子慢慢说，我仔细听才发现最后还有个音节，嘴要更扁一点，舌头往上垫，才可以念出来，类似“米歇-厄尔”。其实这个名字写出来大家都认识，英文里读作“迈克尔”，无奈德语的发音规则很严格，字母i不会像英文那样有两种读音，结尾的el又一定要发音，所以就成了“米歇-埃尔”。 (more…)
偶然刷到一篇文章，说的是“贵族家长”群体给小朋友安排的活动：冰球、马术…… 我有点诧异，原来“冰球”也被贴上了“身份”的标签。想想自家小朋友的情况：赶上打折花了400多欧元买的全套护具，80元买的二手冰球包，每个月60欧元的俱乐部费用……想了想，似乎很难和“贵族”联系起来。 只不过，他已经坚持打冰球到了第四年，我们的生活确实有不小的变化。写下来，既是对自己有个交代，也可以作为“贵族运动”的现身说法。因为在我看来，如果非要说它是“贵族”运动，也只能“贵”在高（时间）投入、高产出而已。细细想来，我们的生活，已经被冰球深深的影响了。 (more…)
一 很多人关心，我们父子给M写了道歉信之后，对方是否有回应。 答案是：到目前为止，还没有任何回应。不过比较特殊的是，写完信之后德国小学就开始放秋假，学生不用去学校，既然见不到，也就不可能收到任何回应。 老实说，我觉得对方父母是有点反应过度的。这些年我的一条深刻经验是，如果出现分歧、矛盾，越早、在越低的层面直接面对，就越容易解决。许多小的矛盾之所以越闹越大甚至无法收场，往往都是经过了很多演绎、传话，而没有在一开始就开诚布公地面对。 试想，如果自己的孩子收到写着“我要杀了你”的信件，哪怕一开始很惊慌甚至愤怒，但仔细想一想，毕竟还有很多信息是未知的——比如对方是谁，平时言行如何，为何要写这样的信…… 更好的办法或许是先去直接寻求这些问题的答案，而不是直接把信交给家长委员会，走“公事公办”的路子。 我当然承认，“公事公办”无可厚非，对方家长也有这样的权利——所谓权利，就是“有资格做对方不喜欢的事情，人家还拿你没办法”。既然有这样的权利，就需要尊重。 所以，“严于律己，宽于待人”的确是与人相处的重要法则：我不会选择这么做，但我能理解和尊重你这么做的权利。 也有人问，那将来你遇到M的父母，会不会紧张？ 答案是：不会。 (more…)
一 收到S老师邮件的时候，我刚刚胆战心惊地做完第一次德语技术分享，还在享受着同事们的鼓励。猛然间就收到一封邮件：“您的孩子在学校参与了一起性质严重的事件，您必须来学校面谈，请从以下时间段中选择……” 什么？“性质严重的事件”？我揉了揉眼睛，确认自己没有看错。再把这段文字贴到谷歌翻译里，确认自己没有理解错。 我没有看错，也没有理解错，就是“性质严重的事件”。好吧，既然“性质严重”，那谈话肯定是越早越好，最早的日期是第三天。我紧赶慢赶，回信确认了最早可能的谈话时间，虽然德国人通常都不期待能这么快收到回复。 去接他回来的路上，我发现他一切正常，完全看不出任何异样。于是，我也没有表现出任何异样，只是依照惯例，问他当天发生了什么，在学校开心不开心。 得到肯定的答复之后，我心生疑惑，看起来和“性质严重”完全不搭边。那会是什么事情呢？ 我又问他，有没有和同学吵架、打架，是不是被人欺负了不敢说。但是，答案全都是“没有”。 我满心怀疑，又按捺不住，直接问：“既然一切都挺好，为什么S老师给我发信，说让我来学校跟她谈话呢？”我担心“性质严重”会吓到他，故意隐去了这个词。 他的满面春风在那瞬间凝固了，喃喃低语道：“好吧，原来是那件事，我还以为她不会跟你说。” (more…)
在2024年之前，我从来没想过自己有一天还可以加入乐团，甚至参加音乐会演奏。我只是个普通中年人，在之前文章里说过，上世纪八十年代随大流弹了十年手风琴，考过六级（当时最高八级）之后就彻底放弃了。直到二十多年后，在上海工作时才重新开始弹琴，当时有幸跟夏老师学了两年，打开了感官，懂得了音乐的世界远远比考级要广阔和美妙。再往后，就是自己看Youtube学习了一些乐理知识。因为德国几乎每个城市都有很多音乐学校，2023年末，我给本市的音乐学校写信，询问是否可以参加手风琴课程。通过回信我才知道，原来不只是“每个城市都有很多音乐学校”，而且“每个城市都有很多乐团”，哪怕是手风琴乐团。就这样，阴差阳错的，2024年初，经过简单的试奏，我加入了本市的手风琴乐团。虽然我是乐团新人，仍然有很多要学习的，但是一年下来，确实有不少感受。如果读者朋友也对音乐感兴趣，或者想让孩子学习音乐，也许我的感受可以提供一些参考。 (more…)
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说真的，很多人不明白李彦宏这种人的心理，他压根就没把那些使用它产品而又被它骗了的人当人看，纯粹是当做一种可以压榨的资源，死活与它何干
普通人搞明白自己在社会中的地位才能明白很多事情，尤其是在这片神奇的土地